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  • Portrait d'Héloïse Blain, Dirigeante de la société HB WAYS.
    Comment coacher un collectif de managers ?
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    Comment coacher un collectif de managers ?

    Entreprendre, Posture professionnelle

Comment coacher un collectif de managers ?

HeloiseBlain 2018-02-23T17:51:19+00:00 février 20th, 2018|

Vous avez dit "soft skills"* et pilotage du changement ? *savoir-être & compétences relationnelles Notre client, un magnifique groupe d'Assurances, nous fait confiance depuis un [...]

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  • Positif ou correctif, le feedback est toujours constructif c'est-à-dire sans jugement, sur une situation précise et sur les faits, non sur la personne. Les étapes du feedback : Une tranche généreuse de confiance c'est-à-dire une appréciation positive, factuelle et honnête. Puis, une à deux tranches d’énergie comme des points d'amélioration ou de félicitation concrets, mesurables et argumentés. Enfin, une tranche moelleuse de confiance, c'est-à-dire d'encouragement et de motivation pour demain. Tous les plats sont préparés avec un vocabulaire expressif, des exemples précis et partagés et des recommandations permettant de se projeter. Cette infographie a été construite grâce aux sources d'Héloïse Blain et à la réalisation graphique de We Are Link.
    The Burger Feedback
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    The Burger Feedback

    Posture professionnelle

The Burger Feedback

HeloiseBlain 2018-02-13T20:43:38+00:00 février 13th, 2018|

Qu'il soit positif ou correctif, un feedback est toujours constructif. Un feed-back, ou retour d'impression, est un espace-temps privilégié à entretenir dans tout rapport professionnel. [...]

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  • L’équation sens ET travail
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    L’équation sens ET travail

    Entreprendre, Posture professionnelle

L’équation sens ET travail

HeloiseBlain 2018-02-06T15:48:56+00:00 février 6th, 2018|

Steeve Jobs disait se rappeler chaque matin : « Si aujourd’hui était mon dernier jour, est-ce que j’aurais envie de faire ce que je m’apprête [...]

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  • Les bonnes résolutions vous permettent d'avoir une qualité de vie au travail meilleure.
    Mes bonnes résolutions pour m’épanouir au travail
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    Mes bonnes résolutions pour m’épanouir au travail

    Equilibre de vies, Posture professionnelle

Mes bonnes résolutions pour m’épanouir au travail

HeloiseBlain 2018-01-08T23:26:13+00:00 janvier 9th, 2018|

Belle et heureuse année à chacun de vous ! Entre les paillettes et les bulles de champagne, le début d’une nouvelle année est souvent le [...]

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  • Il y a toujours deux raisons pour faire quelque chose : une bonne raison et LA vraie raison.
    Comment se projeter en 2018 ?
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    Comment se projeter en 2018 ?

    Conscience de soi, Entreprendre, Equilibre de vies, Posture professionnelle, Santé mentale

Comment se projeter en 2018 ?

HeloiseBlain 2018-01-02T23:20:25+00:00 janvier 2nd, 2018|

La nouvelle année est le meilleur moment pour prendre un peu de temps pour soi, quelques secondes ou quelques minutes qui permettent de se poser, [...]

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  • Interview D'Héloïse Blain sur la fonction des DRH et des leaders de l'entreprise.
    Les nouveaux rôles des DRH
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    Les nouveaux rôles des DRH

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Les nouveaux rôles des DRH

HeloiseBlain 2017-12-05T22:02:46+00:00 décembre 5th, 2017|

Quelle est la place des Ressources Humaines dans l’entreprise, notamment face à la souffrance des salariés ? Les fonctions RH sont souvent mal perçues, méconnues, [...]

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HB WAYS
61 rue de la Saussière,
92100 Boulogne-Billancourt
France
hb@heloiseblain.com
www.heloiseblain.com

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